滁州網(wǎng)訊（吳如洋 朱有新 全媒體記者李邦軍）為進(jìn)一步拓展輔警職業(yè)發(fā)展空間，推進(jìn)輔警規(guī)范化管理，今年以來，鳳陽縣公安局科學(xué)謀劃，積極探索，在全市率先完成輔警層級(jí)化管理評(píng)定工作，充分激發(fā)輔警工作熱情，取得良好的預(yù)期成效。

精心組織。成立輔警層級(jí)化評(píng)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織輔管辦、政治處等業(yè)務(wù)人員赴南京、蘇州等地實(shí)地調(diào)研考察輔警層級(jí)化管理工作，征求意見建議，制定《鳳陽縣公安局警務(wù)輔助人員層級(jí)晉升辦法（試行）》《鳳陽縣公安局警務(wù)輔助人員層級(jí)化管理首次評(píng)定實(shí)施方案》，合理擬定輔警層級(jí)工資的標(biāo)準(zhǔn)。

試點(diǎn)先行。圍繞崗位設(shè)定、履職年限、考核獎(jiǎng)懲等方面，在輔警力量相對(duì)較多的特（巡）警大隊(duì)試點(diǎn)開展輔警層級(jí)化管理工作。由輔警個(gè)人提出層級(jí)評(píng)定申請，經(jīng)所在部門資格初審后，由專項(xiàng)辦公室對(duì)評(píng)定人員進(jìn)行綜合審核提出評(píng)定意見，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定后，對(duì)符合人員予以審批，2020年以來已有605名輔警通過層級(jí)評(píng)定。

嚴(yán)明考核。根據(jù)輔警層級(jí)競爭晉級(jí)方案，崗位層級(jí)共分7個(gè)層級(jí)，每3年晉升一層級(jí)檔次，授予相應(yīng)崗位層級(jí)的輔警銜，并發(fā)放對(duì)應(yīng)的層級(jí)工資。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的輔警予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并可在層級(jí)額度內(nèi)提前晉級(jí)，受到處理問責(zé)的輔警暫緩晉升層級(jí)或降低層級(jí)；考核被評(píng)定為不合格等次的，降低層級(jí)。2021年，有21名輔警因年度綜合考核優(yōu)秀提前晉級(jí)，有8名輔警因違反工作紀(jì)律推遲晉升。