今年以來，來安縣人社局認真落實省市對“三公里”就業圈工作的部署，在全縣18個城市社區落實“三公里”就業圈服務模式，促進社區勞動力就近就業。

加強“三公里”就業圈宣傳和崗位推介力度。制定了高頻次、全覆蓋的“送崗位進社區”夜市招聘活動計劃，選擇社區居民傍晚鍛煉的黃金時段發布工作崗位，進行“三公里”就業圈宣傳。截至目前，已開展夜市招聘會2場，發布崗位信息1812個，促成勞動者200余人達成就業意向。

摸排勞動者就業需求，精準開展就業幫扶。充分發揮社區對基層勞動者基本信息掌握優勢，有針對性地對社區居民開展職業介紹等服務促進社區居民就近就業。今年以來通過社區開展就業服務1541人次。

開發就業崗位，努力做好困難人員就業援助。積極開展對通過市場渠道難以自主就業的困難人員的就業幫扶，今年來已開發公益性崗位382個，兜底安置就業困難人員176人，已發放公益性崗位補貼117.76萬元。開展高校畢業生就業見習行動，現我縣就業見習基地共計19家，今年已開發就業見習崗位410個，已引導高校畢業生等青年群體參加見習208人。 （潘 超）