《安徽日報》（2022年6月15日六版）

今年以來,滁州市搶抓校招“黃金季”,在全省率先開展高校畢業生云招引活動,廣泛吸引集聚優秀大學畢業生來滁留滁創業就業。

“來滁州,正當時!”3月30日,在滁州市舉辦的“千企百校·智匯滁州”高校畢業生云招引啟動儀式上,滁州市委書記許繼偉向精英學子發出誠摯邀請。

為做好高校畢業生云招引工作,滁州市于3月初成立“千企百校·智匯滁州”高校畢業生云招引活動工作領導小組,市領導任組長、副組長,下設產業鏈及縣(市、區)等18個工作組,并持續開展“校園云宣傳、城市云推介、企業云宣講、崗位云直播、市場云招聘”等工作。

截至目前,滁州共舉辦17場專場云聘會,3089家企業發布招才崗位需求超8萬個,274家企業“云上推介”“直播帶崗”,在376所高校精準推送引才需求,262萬人次在線觀看該市云招聘活動,在國內知名招聘網站熱度曾連續多天排名“榜一”。截至5月底,云平臺累計收到大學生求職簡歷近2萬份,通過現場、電話和“云端”等方式面試近萬人,達成來滁就業意向2950人。

在做好線上云招引同時,滁州市做好線下高校畢業生招引工作,促進市內高校畢業生留滁就業。

滁州市分別在滁州學院、安徽科技學院、滁州職業技術學院等市內高校組織了4場線下招聘活動,引導本地大學生留滁發展。在安徽科技學院舉辦的招聘會上,安徽福萊特、鳳陽硅谷等76家企業參加,提供近千個崗位,3000余名該校應屆畢業生應聘,達成就業意向約600人。在滁州學院舉辦的現場招聘會上,惠科光電、康佳電子等滁州44家企業提供600多個崗位,約1000名應屆畢業生參加現場應聘,達成就業意向約400人。

據滁州市人社局相關負責人介紹,截至目前,該市高校5691名畢業生選擇留滁就業,人數較上年增長近六成,留滁率30.3%。

滁州市委常委、組織部部長季星介紹,近年來,滁州發展勢頭強勁,人才涌流可喜,智能家電及電子信息、先進裝備、健康食品、新型化工、硅基材料、新能源新材料等主導產業潛力可觀。該市將通過新時代“亭城英才”計劃、購房交通補貼等惠才政策,以及周到服務保障、精準崗位匹配等全鏈條支持,助力畢業生施展才華,成就職業夢想。

“我們將繼續做好后半篇‘“智匯”滁州’文章。”滁州市人社局相關負責人介紹,該市探索在市內高校設立“就業驛站”“人才分市場”,打通就業供需“最后一公里”;組織企業開展面試,建立“簡歷投遞快速響應”機制,提高簡歷轉化率;加大政策供給,出臺更具吸引力的大學生人才支持政策,集聚更多學子留滁來滁創新創業;優化人才服務環境,上線運行人才信息化平臺,為廣大人才提供“一站式”高效服務,努力將滁州打造成青年向往“醉美”之城,形成青年人才加快融入、高端人才加速“智匯”集聚的良好局面。