退役軍人是重要的人力資源，做好退役軍人就業工作，為企業輸送優質人力資源是落實“一改兩為”的實際舉措。為此，滁州市瑯琊區退役軍人事務局立足“三個精準”，通過“退役軍人意愿＋企業需求訂單＋開展網絡招聘”三位一體搭建就業服務平臺，促進退役軍人實現高質量就業的同時，服務轄區內企業高質量發展。

精準摸排退役軍人就業意愿。為大力推進轄區退役軍人就業創業工作，瑯琊區退役軍人事務局發動區、街道、社區（村）三級退役軍人服務保障體系，通過實地走訪、電話聯系、檔案查詢、信息比對等方式多渠道全方位調查摸底退役軍人就業狀況和就業意愿，形成了退役軍人就業創業數據庫。通過調查摸底，瑯琊區有就業意愿的自主就業退役軍人300余人，需要學歷提升和技能培訓的退役軍人有100余人，為做好退役軍人就業創業工作提供了重要依據。

精準收集企業用工需求。為做好轄區企業幫扶解難工作，結合區委、區政府有關常態化開展“遍訪企業、助企紓困”工作要求，瑯琊區退役軍人事務局開展了訪退役軍人企業“問需求、送服務、解難題”活動。積極與瑯琊經濟開發區、區經信局、區商務局、區工商聯對接，了解轄區企業有關情況。并實地走訪了嘉美食品包裝（滁州）集團有限公司、昇興（安徽）包裝有限公司 、萬聲（安徽）信息技術有限公司等多家企業，共收集反映用工需求和有關建議12條，進一步提高了為企業幫招的針對性。

精準搭建就業服務平臺。為切實做好疫情防控期間退役軍人就業創業服務工作，搭建企業與退役軍人對接交流平臺，解決退役軍人“就業難”和企業“招工難”的問題。瑯琊區退役軍人事務局聯合區人社局依托E滁州人才網開展了2022年瑯琊區“百企千崗職等你來·戎耀皖東就業起航”退役軍人和軍屬專場直播云招聘活動。通過政策宣導、5家企業進入直播間在線互動、19家企業在線提供崗位、求職者在線答疑等方式，打破傳統招聘會格局，利用在線招聘會將人工智能和大數據技術應用于就業全場景，快速定位候選人，高效處理目標簡歷，提高招聘效率，實現了退役軍人“足不出戶，送崗到家”。據統計，本次招聘會共提供各類崗位1600余個，吸引75000余人次在線觀看，投遞簡歷280余份。（王明波）