滁州網訊（全媒體記者包增光 通訊員王 波 張宏寶）近年來，鳳陽縣錨定長三角一體化發展與鄉村振興戰略需求，通過“送出去學、請進來教、沉下去煉”方式，推動干部理念革新和能力提升，努力鍛造一支忠誠干凈擔當的“攻堅鐵軍”。

送出去學，開眼界。聚焦產業發展、金融服務、城市建設等重點領域，選派優秀干部赴長三角先發地區、經濟社會發展前沿跟班鍛煉，常態化開展干部培訓異地教學，幫助開眼界、提素質，增強履職能力。2024年，先后選派2批13人到江蘇南京、上海松江、江蘇徐州等地跟班鍛煉，組織43名新任職科級干部赴浙江大學開展異地教學。

請進來教，拓思路。聚焦經濟發展需求和改革目標任務，科學制定《鳳陽縣干部教育培訓規劃（2024-2027年）》，實施“一把手”、年輕干部等六大培訓計劃。根據干部需求，邀請黨政領導、專家學者、企業管理人才等現場授課，幫助提能力、補短板。2024年，舉辦政治建設、基層治理、招商引資等各類主體班、專題班52期，培訓3308人次。

沉下去煉，提能力。突出抓好年輕干部培養，安排優秀年輕同志到信訪維穩、鄉村振興、雙招雙引、項目建設等經濟社會發展一線主戰場開展實踐鍛煉，著力提升解決實際問題、處理復雜矛盾的能力水平，增強為民服務本領。2024年，遴選16名干部到基層一線崗位蹲苗歷練。