《安徽日報》（2022年12月5日三版）

張寅是今年的應屆大學畢業生，今年8月在滁州市南譙區順利入職就業見習崗位。“目前我在南譙區人社部門負責整理學生檔案，就業見習政策不僅讓我解決了就業問題，還能在工作中積累經驗和技能，提高實際工作能力。”近日，張寅告訴記者。

“大力實施‘百萬大學生興皖’行動,加強高校畢業生就業創業政策供給；每年募集青年就業見習崗位5萬個左右,確保每一名有見習需求的未就業畢業生都能夠參加見習活動……”我省發布的就業促進行動方案，對于支持高校畢業生省內就業提出了多項具體措施。

今年，南譙區落實各項促進高校畢業生就業政策，加強就業指導服務，拓寬就業渠道，為高校畢業生搭建平臺。截至目前，全區離校未就業高校畢業生442人，經幫扶實現就業319人。同時，開展高校畢業生就業“一件事”辦理，實現高校畢業生報到、存檔、就業指導、參保等11項服務打包辦理。

“每次參加校園招聘會效果都挺好的，政府多搭建招聘平臺，我們能招到更多合適的人才。”近日，位于滁州市的博晶科技有限公司在黃山學院舉辦的招聘會現場收到了55份學生簡歷，公司負責人周蕓告訴記者，希望校企對接活動能持續開展。

“今年，南譙區人社局開展高校畢業生招聘行動，加強校企對接，組織150余家重點缺工企業分別赴安徽師范大學、安徽科技學院、黃山學院、滁州學院、滁州城市學院等院校開展校園專場招聘活動，達成就業意向400余人。”南譙區人力資源和社會保障局有關負責人表示，還組織開展了高校畢業生云招引活動，18家重點企業在線上直播室做“云推介”、開展“直播帶崗”活動，提供優質就業崗位500余個，達成就業意向80余人。

此外，南譙區人力資源和社會保障局落實相應補貼政策，在技能提升補貼方面，支持企業、培訓機構開展企業崗前技能培訓，組織43家企業1943名新錄用人員參加就業培訓，撥付補貼資金221.64萬元。大力宣傳高校畢業生就業創業政策，今年以來，為符合創業條件的高校畢業生發放一次性創業補貼1萬元，為59名高校畢業生發放一次就業補貼17.7萬元；為華瑞微電子等23家企業發放一次性吸納就業補貼4.6萬元；為置恒卓能等15家企業發放高校畢業生社保補貼近30萬元。